SGK, asgari ücret 1300 Türk Lirası olduğunda sigortada bulunan işveren payını 1.5-5 puan düşürmeyi hedefliyor. İndirim yapıldığında ise işveren 50-75 Türk Lirası bir indirim ile daha az bir oranda prim yatıracak. Fakat bu indirim oranını yeterli bulmayan işverenler istihdam azaltmaya gidebilirler.

 

Okumaya devam et “SGK’NIN Prim İndirimi İşverene Katkı Sağlamıyor”

Uzlaşmanın alanı nedir?

Esas olarak çalışılan yerde yapılan asgari işçilik denetim neticesinde belirleme yapılan ve sigortalarla gösterilmeyen fark sigorta primine esas ödenek matrahı üstünden gecikme cezası ve gecikme zammı ile beraber hesaplanan sigorta primi ve beraberinde uygulanacak idari para cezalarını barındırır.

Okumaya devam et “Asgari İşçilik Denetlenmesinde Uzlaşım”

SGK’ın yetki vermiş olduğu sağlık kurullarınca tespit edilen ve düzenlenen rapor ve dayanağı olan, İş gücünü asgari %60 seviyesinde kaybetmiş olan SGK‘lılar malul olarak sayılmaktadır.

Okumaya devam et “SGK’ lılar için Malullük Aylığı Nasıl Bağlanır”

 

Modern vergi sistemlerinde verginin kolay yapılabilir ve kolay alınabilir olması gerekir.

Yani tüm vergilerin basit olması gerekir.

 

Okumaya devam et “Daha kolay vergi, damga vergisi!”

 

Bilindiği 1923 tarihinde Cumhuriyetin ilan edildiği 29 Ekim günü Ulusal Bayram Ve Genel Tatiller hakkındaki 2429 sayılı Kanuna göre  Ulusal Bayramdır. Bayram 28 Ekim günü saat 13.00’den itibaren başlar ve 29 Ekim günü devam eder.
Zamlı ücret miktarı ne kadar olacak?

Okumaya devam et “Resmi tatillerde ekstra ücret;”

Bir işyerinde sigara içme yasağı uygulanıyorsa ve işçinin yasağın söz konusu olduğu bölgelerde sigara içtiği tespit edilmişse, tazminatsız olarak işten çıkarılabilir. Yargıtay bu konuda çoğu kez işçileri haksız bulmuştur.

Okumaya devam et “Dikkat! Tazminat Alamadan Kovulabilirsiniz!”

Yıl bitiminden sonra

netlik  sağlayan  giderler

 

Okumaya devam et “Yıl Bitimi Vergisi”