Okurumuz Emine Terpetli soruyor:“Bünyamin bey, Macaristan’daki yurtdışı firmamızdan ülkemize gelen genel müdür yardımcımızı sigortalı yapmamız gerekiyor mu? Kendisi Macar vatandaşı. 2014 Şubat ayından beri bizim firmada çalışıyor. Eskiden sigortalı olmasına gerek yoktu, şimdi değişmiş diyorlar doğru mudur? SGK’dan ceza yer miyiz? Cezadan kurtulabilir miyiz?
Sayın okurum, yurtdışından ülkemize gelen çalışanların sigortalılığı çok merak edilen bir hususu oluşturuyor.
Zira ülkemiz artık çok sayıda yabancı çalışıyor, yaşıyor…
Ülkemiz artık yabancıların gelmek istemediği, “Geceyarısı Ekspresi” imajına boğulmuş o eski Türkiye değil…
Küresel pek çok firmanın Türkiye’de şubeleri, lojisitk merkezleri, yönetim merkezleri var, hatta firmalarını buradan yönetiyorlar.
Küresel firmaların Asya ve Afrika bölge büroları ülkemizde. Dahası eğitim için, sağlık hizmeti almak için, çalışmak için ülkemizi tercih eden, bizimle birlikte yaşayan çok kişi var.
İstatistiklere göre dünyanın yüz kırk ülkesi İstanbul’dan yönetiliyor…
Aymet Muhasebe Programı Okumaya devam et “Yabancı çalışanlarda 3 aylık süreye dikkat!”



Aralık 2014 yılı sonuna kadar 5510/41’inci Maddesi ve 3201 sayılı Yurtdışı Borçlanması yapacaklar için günlük 37,80 TL taban ,245,70 TL. tavan rakam üzerinden borçlanma yapabilirler.
Eylül ayında yürürlüğe giren torba yasa ile birçok kamu alacağı yapılandırma kapsamına alındı. Habertük’ün haberine göre, TEDAŞ’a olan elektrik borçları da yapılandırılacak borçlar kapsamına alınırken özel şirketlere devrolan alacaklar torba yasa kapsamı dışında bırakıldı.

